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AGRADECIMIENTO POR LA JORNADA DE HUELGA GENERAL 29M

Los miembros de la Sección Sindical de UGT en Saica queremos felicitar y agradecer por su apoyo a todos los trabajadores que secundaron la huelga del 29M, así como a los que participaron en las manifestaciones en defensa de los derechos laborales y sociales de todos.

El seguimiento en el resto de la industria y en la industria papelera de Aragón fue masivo sobre todo y especialmente por el personal productivo.

Queremos hacer especial mención al colectivo de Non-Stop de Saica, que ha secundado el paro de forma incontestable, demostrando una vez más su total oposición a cualquier tipo de recorte de derechos y hasta donde están dispuestos a llegar para defenderlos.

Las medidas que contiene esta “contrarreforma laboral” no son el camino correcto para la convivencia dentro de las empresas, aplicarla solo puede ser un foco constante de conflictos.

Estamos seguros de que los acuerdos y la paz social que pueden generar los convenios colectivos como los que hemos tenido hasta la fecha o como el que firmaremos  próximamente, son más beneficiosos para todos, ya que nos permiten fabricar cada día más y mejor papel.

Además de esto confiamos en que el Gobierno rectifique esta reforma que, además de ser injusta, no contribuirá a la salida de la crisis.

Gracias a todos

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Comunicado 18 2012: Servicios Minimos para la Huelga General 29M

Hola Compañeros:

En el día de Hoy la Dirección de la empresa ha solicitado la cobertura de 13 trabajadores para los servicios Mínimos para la supervisión y seguridad de las instalaciones del próximo día 29.

Nos ha parecido un numero excesivo comparando con otras situaciones semejantes, y finalmente hemos acordado, aceptar como servicios mínimos y debido a las especiales características de las instalaciones de la PVE del Burgo de Ebro, un trabajador por  turno (tres en total), no siendo necesario ningún otro en el resto de las secciones de SAICA El Burgo ni en SAICA Zaragoza.

Os adjuntamos documento firmado.

20120327 COMUNICADO 18 2012 Servi Min Huelga 29M

 Para cualquier duda poneos en contacto con la Sección Sindical de UGT.

Un saludo

Alberto Gálvez

Delegado Sindical de UGT-SAICA

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Comunicado 16 2012: HUELGA GENERAL 29 M 2012

20120322 COMUNICADO 16 2012 UGTSAICA Convocatoria de Huelga General 29M

Att de la Dirección de la Empresa.
De la Sección Sindical de UGT.
La Sección Sindical de UGT, le comunica que hay convocada para el próximo
día 29 de marzo de 2012 una Huelga General, en la que nos encontramos convocados, todos los trabajadores de SAICA.

Que le comunicamos que según lo establecido en la convocatoria de la misma,
en los centros de trabajo de SAICA Zaragoza, SAICA El Burgo y SAICA Corporativo. Los trabajadores a turno, el horario de comienzo de la misma será, turno 1 (de mañana) a las 06:00 horas del día 29 y finalizara Turno 3 (de
noche) a las 06:00 horas del día 30.  Afectando a todos los demás  trabajadores en los turnos y horarios de trabajo comprendidos dentro de ese franja horaria.

Para que le quede constancia del mismo.

Sírvase firmar el recibí como acuse de recibo de la misma.

SAICA a 22 de marzo de 2012
La sección sindical de UGT-SAICA

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29 de Marzo: HUELGA GENERAL

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Asamblea Informativa – Convenio Estatal

La Sección Sindical de UGT de SAICA, convoca a todos los afiliados y simpatizantes, a una Asamblea Informativa que tendrá lugar el:

Día: 10 de Marzo de 2011

Hora: a las 10:00 h Lugar: SAICA El Burgo, Sala Cota 3,5 MP8

Hora: a las 18:00 h Lugar: SAICA Zaragoza, Comedor

ORDEN DEL DÍA

  • Explicación del preacuerdo firmado en la Negociación del Convenio Nacional.
  • Ruegos y Preguntas.

 

La Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de UGT de SAICA .

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ALCANZADO UN PREACUERDO PARA EL CONVENIO ESTATAL DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL

Queda desconvocada la huelga prevista para mañana

En la mañana de hoy los sindicatos FIA-UGT y CC.OO. y la patronal ASPAPEL, han firmado un principio de acuerdo para el Convenio Estatal de de la Industria de Pasta, Papel y Cartón que posibilita la desconvocatoria de la jornada de huelga prevista en el sector para mañana, 3 de marzo.

El preacuerdo contempla básicamente los siguientes puntos:

  • Vigencia de tres años (2010 – 2012)
  • Incremento salarial:
  • Para 2010: 3% en tablas con carácter retroactivo desde el 1 de enero de ese año.
  • Para 2011 y 2012:
    • Incremento inicial a cuenta del 1% cada uno de los años
    • Revisión de carácter retroactivo entre la diferencia de ese incremento y el IPC real que se registre cada año.
    • En caso de que el 1% de incremento inicial sea superior al IPC real se ajustará por el 50% de la diferencia. En ningún caso los trabajadores y trabajadoras devolverán cantidad alguna.
  • El capítulo de Retribución Teórica Total Bruta (RTTB) queda en su redacción como en el convenio anterior incorporándose: “los acuerdos exclusivamente individuales que se alcancen a partir del 1 de enero de 2011 no se considerarán parte de la RTTB”. Los acuerdos alcanzados hasta esa fecha seguirán considerándose dentro de ese concepto.
  • En materia de flexibilidad no se regula nada en convenio. Se creará durante su vigencia una Comisión sobre Grupos Profesionales, Polivalencia y Flexibilidad, que exclusivamente preparará una propuesta para avanzar en una definición de grupos más adecuados.
  • En cuanto a flexibilidad, las orientaciones emanadas de tal C omisión deberán ser negociadas, si es el caso, en cada uno de los centros de trabajo con su representación.

Desde UGT queremos expresar nuestra satisfacción por la consecución de este preacuerdo, porque entendemos que en él se han plasmado nuestros objetivos fundamentales en la negociación.

Agradecemos a todos los trabajadores y trabajadoras del sector su implicación en la huelga del pasado 23 de febrero. Sin duda, el éxito de la misma ha hecho que la patronal cambiase sus radicales planteamientos en la negociación y pone en relieve una de nuestras principales premisas: UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES.

El sector del Papel emplea a unos 17.000 trabajadores y trabajadoras en unos 110 centros de trabajo que regulan sus relaciones laborales a través del convenio sectorial.

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SEGUIMIENTO TOTAL EN LA PRIMERA JORNADA DE HUELGA EN LA INDUSTRIA DEL PAPEL

La primera jornada de huelga convocada por FIA-UGT y CC.OO. en la Industria del Papel se está desarrollando dentro de un clima de normalidad y está siendo secundada prácticamente por la totalidad de los trabajadores del sector en todos los turnos.

La huelga convocada se argumenta por el bloqueo de la negociación del convenio estatal, en la que la patronal ASPAPEL, tras más de un año de reuniones, continúa con su pretensión de modificar unilateralmente el capítulo salarial e introducir una mayor flexibilidad en un sector ya flexibilizado.

Desde FIA-UGT, valoramos positivamente la forma en que se ha desarrollado esta huelga y esperamos que su alto seguimiento haga recapacitar a la patronal para adoptar una actitud más flexible que permita desbloquear la negociación del convenio y alcanzar un acuerdo que suponga una mejora real de las condiciones laborales de los trabajadores de la industria del Papel.

De no producirse avances en la negociación del convenio, la siguiente jornada de huelga está convocada para el día 3 de marzo.

*** Descarga el Comunicado de Prensa ***

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SIN ACUERDO EN SIMA – HUELGA

Tras varias horas de negociación y sin conseguir un acuerdo satisfactorio, continua en pié la convocatoria de huelga.

ASPAPEL ha seguido empeñada en la imposición de su plaforma, congelación salarial, eliminación de la RTTB, jornada laboral flexible plurianual (+-10 días) y sin ninguna concesión para los trabajadores del Sector.

ESPERAMOS VUESTRO MÁXIMO APOYO EN ESTA CONVOCATORIA.

¡ POR UN CONVENIO JUSTO ! ¡VASTA DE ABUSOS!

Mañana a las 6:00 todos a la HUELGA

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HUELGA SECTOR PASTAS PAPEL Y CARTON

HUELGA

Los días 15 y 16 de Febrero nos hemos reunido con la patronal y después de
más de 15 horas de negociación ha sido imposible llegar a un acuerdo.

NOS SOBRAN LAS RAZONES

TODOS A LA HUELGA

23-FEBRERO y 3-MARZO

HUELGA PASTAS PAPEL Y CARTON 23 F Y 3 M

20110216 COMUNICADO 5 2011 UGTSAICA

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Concentración Trabajadores Convenio Estatal Papel



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