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#ComunicadoUGTSAICA 40 2018: Comisión de Formación SAICA Zaragoza

El día 27 de noviembre se ha celebrado nueva reunión de la Comisión de Formación de SAICA Zaragoza.

Dirección: Joaquín Solanas, MJ Castro.

Comité: A. Abenia, J. Domingo, F. García , V. García, M.A. Lipe.

S. Sindicales: A. Gálvez (SCS), J. Aguilar (CCOO), F. Miguel (UGT)

Temas tratados

Revisión Plan de Formación 2018: Se analiza la evolución y grado de cumplimiento del Plan de formación 2018. Sin novedades significativas respecto a la reunión mes anterior.

Permiso Individual de Formación (PIF): Como ya hemos comentado en anteriores comunicados , los trabajadores/as tenemos la opción de solicitar este permiso para la realización de cualquier actividad formativa reglada para el desarrollo profesional y personal. En esta reunión hemos vuelto a debatir sobre la predisposición de la Empresa a aceptar esta modalidad de formación bonificada.

Dirección indica que están muy interesados y que han preguntado a la Fundación Tripartita, sobre tipología de cursos, acumulación de bonificación etc, y que todavía no han tomado una decisión de Grupo.

Desde UGT os animamos a todos/as que estéis cursando en estos momentos algún tipo de formación (Escuela de Idiomas, Universidad, Master, Grado Superior, Cursos de capacitación profesional, etc.) a solicitar este PIF, ya que, es una herramienta para facilitar la asistencia a las clases, prácticas, etc.

Para cualquier aclaración, duda podéis preguntar a cualquier Delegado de UGT en los Comités de Empresa.

Plan de Formación 2019:
Se vuelve a insistir en la necesidad de que se cuente con la opinión del colectivo Non Stop para la elaboración final de las necesidades formativas para 2019.

Dirección toma nota e indica que volverá a recordar a los jefes de cada departamento que hagan lo posible en la recogida de necesidades.

De cara a la siguiente reunión de esta Comisión os animamos a todos/as a que nos hagáis llegar todo tipo de ideas e inquietudes sobre la formación en la empresa para tratar de mejorar en todo lo posible.


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#ComunicadoUGTSAICA 37 2018: Reunión CSSL Octubre Saica el Burgo

El pasado día 26 de Octubre se celebró una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) de SAICA El Burgo.

Direccion: R. Arnaiz, M. Brosed, M.J. Castro, M. Aldana, O. Madurga

D. Prevencion:J. Izquierdo, F.J. Falcon, F. Vega

D. Sindicales:F. Mur, J. Aguilar, A. Galvez, F. Miguel

El CSSL es el organo más importante en asuntos de prevención y seguridad, reuniéndose cada 3 meses para tratar todos los temas relativos a esta materia.

Entre todos los puntos tratados hoy, y en CSSL anteriores, destacamos los siguientes: (El acta integra estárá disponible en los tablones Dpto. Prevención).
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#ComunicadoUGTSAICAPAPER 36 2018: CSSL SAICA Zaragoza

El pasado día 30 de Octubre se celebró una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) de SAICA Zaragoza.

DE: J.M. Barroso, J. Solanas, M.J. Castro, O. Madurga, A.C. Anson, M.J. Loma.

D. Prevencion: J. Casajus, V. Garcia, E. Sanvicente.

D. Sindicales: A. Galvez, J. Aguilar, F. Miguel

El CSSL es el organo más importante en asuntos de prevención y seguridad, reuniéndose cada tres meses para tratar todos los temas relativos a esta materia.
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Comunicado 34 2018: Comisión Formación SAICA Zaragoza

El día 23 de octubre se ha celebrado nueva reunión de la Comisión de Formación de SAICA Zaragoza.

Dirección: Joaquín Solanas, M.J. Castro.

Comité: A. Abenia, J. Domingo, Fran García y M.A. Lipe.

S. Sindicales: A. Gálvez (SCS), J. Aguilar (CCOO).

Temas tratados

Revisión Plan de Formación 2018: Se analiza la evolución y grado de cumplimiento del Plan de formación 2018. No hay grandes novedades respecto al mes anterior, salvo la inclusión de los simulacros de seguridad como horas de formación. En este tema los RRTT mostramos nuestra sorpresa y disconformidad.

Se hace constar a Dirección que en la información de la reunión del mes pasado existían errores en los cursos dirigidos a personal de mantenimiento mecánico y se solicita subsanación.

Dirección indica que se ha comenzado con la recogida de necesidades formativas para Plan de Formación 2019. Por parte de los RRTT se insiste en que es necesario contar con la opinión del colectivo Non Stop para poder elaborar un plan de formación que llegue a todos los trabajadores/as.

Entrega de información: Se solicita a Dirección que se nos entregue toda la información relativa a todos las acciones formativas y no sólo la relativa a las acciones bonificadas.

Dirección acepta la solicitud.

Plan de Formación 2019: En esta reunión se ha debatido intensamente sobre la participacón de la RLT en las etapas iniciales de elaboración del plan de formación, de cara a poder aportar y participar en la planificación de la formación.

Aunque parece que existe predisposición a escuchar por parte de la Dirección, vemos muy dificil poder introducir acciones formativas interesantes y útiles para todos/as trabajadores. No obstante, en la parte de formación bonificada por la Fundación Tripartita vamos a seguir insistiendo en que se tenga en cuenta nuestra opinión.

De cara a la siguiente reunión de esta Comisión os animamos a todos/as a que nos hagáis todo tipo de ideas e inquietudes sobre la formación en la empresa para tratar de mejorar en todo lo posible.


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Comunicado 30 2018: Comisión de Formación SAICA Zaragoza

El día 26 de septiembre se ha celebrado nueva reunión de la Comisión de Formación de SAICA Zaragoza.

Dirección: Joaquín Solanas, M.J. Castro.

Comité: A. Abenia, J. Domingo y Fran García.

S. Sindicales: A. Gálvez (SCS), J. Aguilar (CCOO).
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Comunicado 26 2018: Plan de Igualdad SAICA PAPER

Como ya hemos comunicado en numerosas ocasiones, el Plan de Igualdad de SAICA PAPER expiró su vigencia a 31/12/2017, entendiendo por nuestra parte la necesidad/obligación de volver a negociar un nuevo Plan. (Desde UGT ya hemos expuesto por escrito a la Dirección nuestra postura al respecto). (más…)

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Accidente mortal en SAICA PACK Viana (Papelera del Ebro)

Cuando se cumplen 5 años del fallecimiento de un trabajador de una contrata en SAICA El Burgo, el sábado 11 de Agosto lamentamos un nuevo accidente mortal en nuestro grupo, esta vez en la planta de SAICA PACK (Papelera del Ebro) en Viana y también una contrata.

Esperamos que se investiguen las circunstancias para q no se vuelvan a repetir estas tristes noticias y se depuren responsabilidades si las hay.

D.E.P.

@DiariodeNavarra

Muere al romperse el tejado sobre el que trabajaba en una empresa de Viana

El operario, vecino de Zaragoza de 40 años, cayó al interior de la Papelera del Ebro

El fallecido cayó desde el tejado de la empresa papelera

Agujero en el techo por el que cayó el operario.

Un vecino de Zaragoza de 40 años, nacido en Gambia, falleció este sábado por la tarde en un accidente laboral ocurrido en la Papelera del Ebro de Viana. El operario murió al caer al vacío por un agujero que se abrió en el tejado sobre el que estaba trabajando.

El suceso ocurrió a las 15.13 horas en el polígono industrial de la localidad. El trabajador se encontraba en el tejado realizando unos trabajos cuando, por causas que investiga la Policía Foral, se abrió un hueco en la cubierta y el operario cayó al interior de la nave. Cayó sobre una de las máquinas de la empresa.

Tras el aviso a Sos Navarra-112, se desplazaron el equipo médico de guardia de la zona y un helicóptero, pero el operario había fallecido en el lugar. Su cuerpo fue trasladado al Instituto Navarro de Medicina Legal, donde se le iba a practicar la autopsia. También se personaron patrullas de Seguridad Ciudadana y Policía Judicial de Estella de la Policía Foral, que se hace cargo de la investigación.

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Comunicado 25 2018: 5º Aniversario Accidente Mortal SAICA El Burgo

Triste aniversario y seguimos sin ninguna explicación

Parece que no pasa el tiempo, pero el pasado 1 de Agosto se ha cumplido el 5° aniversario del fallecimiento de un trabajador en accidente laboral, dentro de las instalaciones de SAICA El Burgo, mientras realizaba tareas de limpieza en un espacio confinado, en la sección externalizada del PTAP, (Contratado por una ETT, que a su vez, contrató SERVILIMP a través de la subcontrata VEOLIA).

A día de hoy continuamos sin recibir las aclaraciones pertinentes a las investigaciones que se llevaron a cabo, sin saber si se ha depurado algún tipo de responsabilidad.

Desde la sección sindical de UGT en SAICA, queremos transmitir nuestro recuerdo hacia su persona, y hacer ver que en muchas ocasiones lo “barato” sale muy caro, y que éstas prácticas de subcontratación y precarización se siguen realizando.

Aprovechamos para recordar que en el puesto de trabajo tenéis que estar siempre alerta, y denunciar las situaciones que consideréis de riesgo, para eso ponemos a vuestra disposición la cuenta de correo prevencion@ugtsaica.es, para que nos podáis informar de estas circunstancias o solicitar información, independientemente de la empresa a la que pertenezcáis.

Si no lo veis seguro, informad de estas situaciones, para que no se vuelvan a repetir.

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Comunicado 22 2018: Ampliación Permiso Paternidad

Estimados compañeros y compañeras:

El 4 de julio se publicó en el BOE la Ley 6/2018 de Presupuestos Generales del Estado, aprobada por el Congreso el pasado 28 de junio. Esta Ley contempla entre otras muchas disposiciones, una modificación del Estatuto de los Trabajadores (ET) en relación con la corresponsabilidad en las tareas de cuidado, estableciendo la duración del permiso de paternidad en 5 semanas ampliables en dos días más por cada hijo o hija en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple.
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Comunicado 21 2018 – Comisión Formación SAICA Zaragoza

El 25 de junio se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión de Formación de SAICA Zaragoza en 2018.
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