Sección Sindical UGT SAICA

1ª REUNIÓN NEGOCIACIÓN CONVENIO NON STOP

El día 10 de enero se ha celebrado la primera reunión de negociación del Convenio Non Stop.

La parte social ha presentado a la empresa la plataforma conjunta de los trabajadores emanada de las Asambleas celebradas el pasado mes
de diciembre, indicando que la negociación debe llevarse a cabo por bloques dejando el tema económico para el final una vez alcanzado un
preacuerdo en los puntos relevantes: CONTRATACIÓN-CONCILIACIÓN

BLOQUE CONTRATACIÓN-CONCILIACIÓN:

1. 6º turno y consolidación de BLD variable.
2. Recuperar puestos de trabajo perdidos.
3. Mejora de permisos retribuidos y días de asuntos propios.
4. Plan de retribución flexible.
5. Inclusión de los técnicos que realizan su trabajo a régimen non stop.

BLOQUE MEJORAS SOCIALES

1. Seguro médico privado.
2. Plan de ayuda estudios para hij@s de trabajador@s.

BLOQUE ECONÓMICO

1. Incremento lineal.
2. 3% sobre RTTB.
3. Cláusula de revisión salarial

La empresa pide un receso, tras el cual plantea temas a tratar durante la negociación:

• Incremento de la Jornada Industrial 365/366 días año.
• Formación.
• Flexibilidad.

Tras un breve debate se decide emplazarse para la siguiente reunión y poder hacer una valoración más profunda de los temas expuestos.

Tal y como hemos explicado durante estas semanas en las visitas realizadas a todos los turnos, nos encontramos ante una situación de BLOQUEO para empezar la negociación de nuestro Convenio Colectivo Non Stop.

Desde el mes de febrero hemos mantenido más de 10 reuniones con todas las Secciones Sindicales que tienen representación en los Comités de Empresa para intentar conseguir una plataforma de negociación unificada, sin obtener resultado.

Desde el principio UGT, dado lo distintas y alejadas que eran las propuestas Sindicales, manifestó la necesidad de convocar una Asamblea General de Trabajadores donde cada Sindicato expusiera y explicara sus propuestas y mediante votación se unificara una plataforma de negociación.

El resto de Sindicatos se posicionaron en contra de esta opción pretendiendo realizar el sumatorio de todos los puntos, acusando a UGT de querer hacer esta Asamblea para aprovechar la mayoría de afiliados/simpatizantes/votantes y que los puntos de UGT fueran los más votados.

Desde UGT, aun teniendo la mayoría en la mesa (8 de 13), hemos intentado buscar fórmulas de integrar la mayoría de las propuestas.

Creemos firmemente que este convenio debe ser una continuidad del último convenio, donde se garantizaron unas estructuras productivas con la consiguiente contratación, y seguir negociando para conseguir una mayor contratación indefinida del Colectivo Non Stop además de buscar fórmulas que mejoren la turnicidad, el descanso y la conciliación de todos.

En las últimas reuniones se ha acusado a UGT de no ceder en sus posiciones, y nos decían que si no aparecían todos los puntos de todos los Sindicatos (a modo de sumatorio), cada Sindicato debería negociar por libre su plataforma, saltándose la Mesa Negociadora.

Para nosotros sería un gran error porque la Dirección de SAICA lo usaría para dividir y perderíamos capacidad y fuerza de negociación.

Después de más de 10 meses de bloqueo hemos tenido que usar la mayoría en la Mesa Negociadora para convocar Asambleas de Trabajadores donde podamos construir una Plataforma de negociación y reconducir esta situación. El objetivo es empezar la negociación con fuerza, unidad y convencimiento.