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Comunicado 15 2017: Consulta UGT SAICA a CMIVC – Vacaciones Técnicos

El pasado 25 de mayo se celebró nueva reunión de la CMIV del Convenio Estatal, en la sede de ASPAPEL (Madrid).

Dentro del orden del día se encontraba la consulta realizada por UGT-SAICA relativa al disfrute de vacaciones en calendario de técnicos y administrativos para el año 2017, preguntando directamente si para un colectivo que tiene fijada su jornada laboral habitual  de L-V, los al menos 24 días laborables de disfrute de vacaciones que marca el convenio (art. 9.5)deben estar distibuidos igualmente de L-V.

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Comunicado 34 2016: Reunión CMIVC Estatal 15 11 2016

20161118-comunicado-ugt-saica-34-2016-cmiv-15112016_pagina_1

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El día 15 de noviembre tuvo lugar reunión de la Comisión Mixta de Interpretación y Vigilancia (CMIV) del Convenio Estatal de Pasta, Papel y Cartón, en la cual se trataron los siguientes asuntos: (más…)

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#CONVENIOESTATALPAPEL Firmado

16-03-14 Comunicado 14 FIRMA CONVENIO PASTA PAPEL Y CARTON

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#CONVENIOESTATALPAPEL – Comunicado 8 2016: Preacuerdo

20160224 COMUNICADO UGT SAICA 8 2016 CONV ESTATAL_Página_1Comunicado 13                                       23 de Febrero de 2016

En el día de hoy, en la sede de ASPAPEL, se ha procedido a la firma del preacuerdo del Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón.

Tras 14 meses de negociaciones, el citado día se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora, promovida por la Parte Social, con la intención de hacerle llegar a la Patronal una nueva propuesta de negociación, resultado de las asambleas del Sector celebradas entre el 1 al 22 de febrero en todos los territorios. (más…)

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#CONVENIOESTATALPAPEL – Preacuerdo firmado

20160223 ACTA PREACUERDO MESA NEGOCIADORA PAPEL

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#CONVENIOESTATALPAPEL Comunicado 6 2016: Asambleas Trabajadores

20160218 COMUNICADO UGT SAICA 6 2016 ASAMBLEAS CONV ESTATALHoy, 18 de febrero se han celebrado en Zaragoza, asambleas de trabajadores del Sector del Papel en Aragón, para explicar la situación actual del Convenio Estatal.

Tras 14 meses y más de 15 reuniones, la negociación del convenio se encuentra bloqueada debido a la actitud de la patronal ASPAPEL.

Desde el principio la patronal dejó claro que para ellos la firma de este convenio debía pasar por una nueva clasificación profesional. Su postura inicial pretendía un único Grupo Profesional y 3 niveles salariales, lo que propiciaba una doble escala salarial encubierta y una polivalencia total. (más…)

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#CONVENIOESTATALPAPEL Convocatoria Asambleas

20160211 CARTEL ASAMBLEAS 18 FEBRERO

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Comunicado 12 Negociación Convenio Estatal Pastas, Papel y Cartón

20160127  CONVENIO PASTA PAPEL Y CARTON_Página_1Hoy, día 27 de enero, se ha reunido la Mesa Negociadora del Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón.

Después de varias reuniones reducidas por ambas partes para intentar desatascar las negociaciones, la situación es la siguiente: (más…)

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Comunicado 60 2015: Negociación Convenio Estatal Papel

20151016 COMUNICADO UGT SAICA 60 2015 REUNION C ESTATAL 15 10

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El pasado 15 de octubre se ha reunido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón, para re-iniciar las negociaciones después del parón veraniego forzado por ASPAPEL. (más…)

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Comunicado 58 2015: Referendum trabajo 12 y 13 Octubre SAICA Zaragoza

20151006 COMUNICADO UGT SAICA 58 2015 REFERENDUM SZ_Página_1Después de que el pasado día 2 de octubre se alcanzara un pre-acuerdo en la Mesa Negociadora del Convenio Non Stop, sobre el mantenimiento de la plantilla y medidas de flexibilidad para el uso del IJI (pre-aviso y separación de líneas), la Dirección solicitó al Comité de Empresa de Zaragoza, “permiso” para poder trabajar los días 12 y 13 de octubre en este centro de trabajo.
La contestación del Comité, y en coherencia ha lo que había estado diciendo desde el mes de julio en este sentido, es que una vez firmado este Pre-acuerdo en el Convenio, no habría inconveniente en trabajar estos días, siempre y en todo caso aplicando el Convenio Non Stop.
Dado que el plazo era inferior al mes pactado y que la situación es excepcional, el Comité tomó la decisión de realizar un referéndum para que la plantilla opinara sobre la idoneidad de trabajar estos días con un pre-aviso tan pequeño. (más…)

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