El día 28 de febrero se ha vuelto a reunir la Mesa Negociadora del Convenio Estatal en la sede de ASPAPEL (Madrid). Comienza la reunión leyendo y firmando el acta de reunión día 14 de febrero 2019.
Toma la palabra la Parte Empresarial para hacer hincape en los puntos de acercamiento en esta negociación: Planes de Igualdad, Protocolos de Acoso y revisión del texto con lenguaje inclusivo.
Además hacen una reflexión para ordenar la negociación sobre los puntos donde se pueden llegar a acuerdos y desechar aquellos donde la distancia es muy grande y que sólo servirían para dilatar la negociación.
Subrayan que para llegar a un acuerdo rápido es necesario hablar de una jornada industrial de 365 días/año previo acuerdo con la RLT y eliminar el límite máximo de la jornada anual. A cambio estarían dispuestos a aceptar una nueva redacción sobre el sistema Non Stop y un incremento del 1% fijo más un 1% variable.
Por la parte Sindical no estamos dispuestos a hablar sobre el tema de las Navidades, indicando que nuestra plataforma incluye puntos de mucho calado que no se han entrado a valorar: Permisos retribuidos, incremento salarial mínimo del 2% sobre la RTTB + 1% adicional en tablas convenio, externalizaciones, etc… De cara a la próxima reunión se entregan documentos sobre permisos retribuidos y externalizaciones para valoración por parte de la Patronal.
La próxima reunión se fija el día 13 de marzo.
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El día 16 de enero se ha mantenido nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Estatal de Pasta, Papel y Cartón, en la sede de ASPAPEL (Madrid). Se firma acta reunión 14/12/2018.
Tal y como se estableció, los temas a tratar en esta nueva reunión han sido los siguientes:
ASPAPEL recuerda que su propuesta de incremento es del 1% fijo + 1% variable por cada año de vigencia, y para avanzar en esta propuesta exponen la necesidad de retomar el tema de la nueva Clasificación Profesional y sobre todo buscar fórmulas de incremento variable.
Por parte de la Representación Sindical vemos necesario que las tablas salariales no reflejen salarios inferiores a 14.000 €, ya que, se tratan de GP dirigidos a menores de edad y puestos de trabajo obsoletos que no existen en la actualidad dentro del sector.
Además se recalca la postura sindical en cuanto a las condiciones económicas:
La parte Sindical está de acuerdo en la necesidad de formación en el sector, pero no compartimos la filosofía de la ampliación de la jornada.
Lo realmente importante es que los planes de formación en las empresas sean pactados y de calidad.
A continuación la Parte Sindical expone sus puntos en relación a este bloque:
ASPAPEL expone la dificultad de abordar este punto, debido al defecto de polivalencia y el ajuste de las plantillas hace muy complicado prescindir del uso de horas extras.
Según la patronal, la realidad del sector hace inviable poder trabajar sin contar con esta posibilidad.
La próxima reunión tendrá lugar el próximo 30 de enero de 10:30 a 17:00 horas.
El día 
14 de diciembre se ha celebrado 2ª reunión de la Mesa Negociadora Convenio Pasta, Papel y Cartón, en la sede de ASPAPEL (Madrid).
Se aprueba y firma acta de reunión pasada del día 28 noviembre.
En primer lugar se ha debatido sobre los cambios normativos que se han producido y que se prevén a corto plazo:
Como es lógico todos estos cambios van a condicionar la negociación del Convenio, ya que, como se ha hecho en anteriores ocasiones deberemos integrarlos en el texto.
La Patronal, por su parte, hace entrega de su plataforma para esta negociación, siendo los puntos más relevantes:
Por la parte social se vuelve a hacer hincapié en que las peticiones de la parte empresarial son aspectos que en anteriores negociaciones han supesto un verdadero bloqueo en la negociación.
De todos los puntos analizados de ambas partes se llega a un acuerdo en lo relativo al capítulo del Plan de Igualdad sectorial.
Tras un receso, se establece la necesidad de crear un Grupo de Trabajo reducidos (4 por cada parte) para tema de Igualdad, protocolo de acoso y revisión de textos con lenguaje inclusivo.
Próxima reunión 16 de enero 2019, en la que se procederá a la actualización de las tablas salariales según cláusula Revisión y Negociación del Convenio.
Plataforma ASPAPEL
El día 28 de Noviembre se ha celebrado la primera reunión de la mesa negociadora del Convenio Estatal de Pasta, Papel y Cartón, en la sede de ASPAPEL (Madrid).
Aunque ha sido una primera toma de contacto, desde la parte social (UGT-CCOO) se han hecho las siguientes consideraciones:
Se entrega plataforma conjunta, siendo los aspectos más relevantes:
La Patronal, por su parte, no entrega ningún documento a modo de plataforma de negociación pero si que establece dos aspectos de interés: Nueva organización de GP y horas de formación adicional a la jornada.
Además insisten en retrasar la negociación hasta principios de 2019 porque se preveen cambios legislativos que nos pueden afectar como sector.
Se establecen las siguientes fechas para reuniones:
Esperamos el máximo apoyo de todos/as trabajadores/as a los miembros de la mesa negociadora para la consecución de un buen acuerdo que incorpore en buena medida las peticiones realizadas y que haga mantener la calidad del empleo en el sector.
Comunicado 13 23 de Febrero de 2016
En el día de hoy, en la sede de ASPAPEL, se ha procedido a la firma del preacuerdo del Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón.
Tras 14 meses de negociaciones, el citado día se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora, promovida por la Parte Social, con la intención de hacerle llegar a la Patronal una nueva propuesta de negociación, resultado de las asambleas del Sector celebradas entre el 1 al 22 de febrero en todos los territorios. (más…)
