Después de la reunión mantenida con la Dirección el día 23/11/2015 se ROMPEN LAS NEGOCIACIONES.
La Dirección no valora la última propuesta presentada por la Parte Social indicando que no tiene margen de maniobra en lo que se refiere al incremento salarial.
Desde la Parte Social, se expone que el incremento solicitado es más que asumible por la empresa, teniendo en cuenta los BENEFICIOS EMPRESARIALES OBTENIDOS.
Tras un receso la Parte Social indica que cómo no se han valorado todas las opciones planteadas en estas reuniones, se vuelve a presentar la propuesta de 16/10/2015:
- 2014: 2% + incremento estatal.
- 2015: 1% + incremento estatal.
- 2016: 1,5% + incremento estatal.
- 2017: 1,5% + incremento estatal.
- 2018: 1,5% + incremento estatal.
La Dirección vuelve a ofrecer una negativa.