Tras la firma del Convenio Estatal para los años 2019-2020 el pasado 14 de mayo, es necesario actualizar las tablas salariales aplicando el 2% pactado sobre la RTTB.
Según nos comunicó la Dirección de Empresa, en la nómina del mes de mayo ya se han aplicado los nuevos valores a los conceptos provenientes del Convenio Estatal y la actualización de los valores del CSE «non stop» para dar cumplimiento al acuerdo. De la misma manera nos indicaron que se iba a proceder al pago retroactivo de atrasos provenientes de los meses enero-mayo 2019 en esta misma nómina.
Por todo esto, os pedimos que cuando recogáis la nómina en papel de este mes de mayo, reviseís los valores.
Para cualquier aclaración o duda podéis preguntar a los delegados de UGT en los Comités de Empresa.
