El pasado miércoles 4 de marzo, se celebró la primera reunión del año del Comité de Seguridad y Salud Laboral en SEB. Desde la Sección Sindical, detallamos un resumen de los puntos más relevantes tratados:
Riesgos Psicosociales:
En los próximos días se comunicarán los resultados de los estudios de riesgos Psicosociales realizados en las secciones de Utilities y Oficinas.
Accidente mortal:
Lamentablemente, seguimos sin noticias o actualizaciones oficiales sobre el caso.
Protocolo paradas:
Se solicita implantar protocolo en paradas programadas para regular los tiempos de los trabajos de limpieza.
Curso Reanimación (RCP):
Ante las quejas sobre la duración del curso en relación con su contenido, la empresa alega que se ajusta a las exigencias de la normativa Comunidad Europea.
Calzado de seguridad:
Se solicita ampliar el catálogo de modelos para que así haya más posibilidad de adaptación, se ha observado que hay modelos que causan problemas de adaptabilidad y comodidad.
Accesos a Fábrica:
Volvemos a insistir en el deterioro progresivo de los accesos a fábrica. Las condiciones actuales son deficientes y hace falta una actuación urgente.
Bloqueo acceso a fábrica personal contratas:
Se mantiene la política de bloquear el acceso a personal externo por incumplimientos de seguridad. Recordamos nuestra postura al respecto detallada en el Comunicado Nº 8.
Curso de conducción segura:
Se pregunta si está incluido en el plan de formación el curso de conducción segura para toda la plantilla, tal y como se solicitó. Para este año no está previsto por falta de presupuesto.
Cámaras TV en Fábrica:
Se vuelve a solicitar el listado de cámaras TV instaladas en fabrica, (ubicación, objeto y quién puede tener acceso).
Refuerzos:
Reclamamos que el personal de refuerzo disponga de alternativas adecuadas para cambiarse de ropa cuando desempeñan funciones fuera de sus secciones habituales.
Impresos desconexiones:
Cuando se produzcan actualizaciones en los Impresos, se solicita se comunique y se retiren los impresos antiguos para evitar errores y confusiones en los procedimientos de seguridad.
Avanza:
Se transmiten deficiencias y falta de mantenimiento en las Palas del PPR y que hay problemas con los cursos de formación.
Puntos seguridad Colectivo Técnico:
Dirección ha vinculado el uso de los puntos de seguridad a la realización de 4 BBS al año (Behavior Based Safety), algo similar a las antiguas OPS.
Primeros Auxilios:
Se solicita servicio de enfermería 24 horas 7 días, siempre que haya personas trabajando en Fábrica.
