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#CEPPC2023 Comunicado 5 Negociación Convenio Estatal Pastas Papel y Cartón 2023

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#ConvenioEstatalPapel2023 Comunicado 4 Negociación Convenio

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#ConvenioEstatalPapel2023 Comunicado 3 Negociación Convenio Estatal Pastas Papel y Cartón

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#CEPPC2023 Comunicado 2 Negociación Convenio Estatal Pastas, Papel y Cartón 2023-

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#ConvenioEstatalPPC2023 Plataforma Social Convenio Estatal Pastas Papel y Cartón 2023 –

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#CCESTATALPASTASPAPELCARTON2023 Comunicado 1 Negociación CCEPPC

Negociación Convenio Colectivo Estatal de Pasta, Papel y Cartón

COMUNICADO 1

PRIMERA REUNIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE PASTAS, PAPEL Y CARTÓN.

Después de que se constituyera la Comisión Negociadora el pasado mes octubre, hoy hemos mantenido la primera reunión.


En esta primera reunión, hemos notificado las personas que componen la Comisión Negociadora por la parte social y hemos entregado la plataforma reivindicativa, conjunta entre CC.OO. y UGT.


Desde la representación sindical, hemos querido dejar claro a la patronal desde el primer momento, que la negociación de este Convenio debe estar regida por la
agilidad y celeridad en los tiempos de negociación, con el principal objetivo, que no el único, de pactar un incremento salarial para las personas trabajadoras del sector, coherente a los aumentos de la inflación que se están produciendo.


Igualmente, hemos realizado otra serie de
reivindicaciones en materia de jornada, vacaciones, permisos retribuidos, formación, jubilación, conciliación, etc. que permitan un avance y actualización de lo regulado en el Convenio Colectivo, que generen unas condiciones justas para las personas que trabajamos en la actualidad y haga del Sector, un Sector atractivo para las personas más jóvenes.


Los días 18 y 19 de enero mantendremos las próximas reuniones de la C. Negociadora.


SEGUIREMOS INFORMANDO
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#ComunicadoUGTSAICA 16 2022: Acuerdo Estatal sobre teletrabajo y desconexión digital

El pasado 30 de mayo la Comisión Técnica del Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón, de la cual formamos parte, alcanzó un acuerdo sobre los recientes cambios normativos de Teletrabajo y Desconexión Digital. (Se adjuntan textos)

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#HUELGASPAPEL Comunicado 5 2022: Tensión y movilizaciones en el Sector Papel

 

El pasado 29 de enero comenzó una Huelga de 10 días en la empresa PAPERTECH TUDELA para intentar desbloquear la negociación de su Convenio de Empresa, que lleva atascado desde 2020. El seguimiento está siendo del 100% de la plantilla.
 
Torraspapel Leitza (Navarra) también ha decidido iniciar una huelga de
cinco días, con el apoyo del 93% de la plantilla
y con el objetivo de «superar el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo de empresa y la nula voluntad de la compañía de aceptar las reivindicaciones de los trabajadores». Los paros, que afectarán a todos los turnos de trabajo, tendrán lugar los días 30 de enero, y 2, 5, 8, y 12 de febrero.

 

Estos ejemplos ponen de manifiesto la tensión acumulada en el sector en estos años tan duros de Pandemia, donde se declaró actividad esencial y los trabajadores cumplieron con responsabilidad, manteniedo las instalaciones productivas en funcionamiento dejando a un lado las reivindicaciones.

 

 

Dede UGT SAICA queremos mostrar todo nuestro apoyo y solidaridad con estos compañeros y compañeras del sector y esperamos que su lucha les haga conseguir sus objetivos de mejora de las condiciones laborales.

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#ComunicadoUGTSAICA 4 2022: Incremento Salarial 2022

El 19 de enero, y una vez conocido el IPC definitivo de 2021: 6,5%, se ha reunido la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón, para proceder a actualizar las tablas salariales con el mismo incremento.
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#ComunicadoUGTSAICAPaper 20 2021: Tablas salariales

El pasado 12 de mayo se firmó nuevo Convenio Estatal de Pastas, Papel y cartón 2021-2022. Como es habitual, os informamos de las nuevas tablas salariales resultantes de aplicar el incremento salarial pactado sobre la RTTB. Cómo los conceptos propios del Non Stop no sufren modificación, el incremento se debe desviar/ajustar en el concepto CSE.

En la nómina de mayo ya se han aplicado los valores que se indican en tablas adjuntas, abonando los atrasos desde enero 2021.
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