El pasado 12 de mayo se mantuvo 1ª reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones en este 2023. En primer lugar se recuerda que todavía falta el nombramiento de un miembro por parte de los Representantes de los partícipes y beneficiarios.
Desde la Gestora de BBVA se presenta nueva persona de referencia para nuestro Plan de Pensiones. Este cambio se produce por una reorganización territorial interna del propio BBVA.
El día 17 de abril se ha vuelto a reunir la mesa negociadora del Convenio Non Stop para poner en común el resultado del grupo de trabajo en materia de contratación/descanso/conciliación.
Toma la palabra la empresa para explicar la opción en la que se ha estado trabajando en estos últimos meses contemplando las inquietudes de ambas partes con la intención de cerrar un acuerdo lo antes posible.
La empresa nos solicita una propuesta global que incluya la revisión salarial para valorar el acuerdo final, transmitiéndonos la necesidad de que la vigencia del convenio debería ser hasta 31/12/2026.
Después de un receso, indicamos que estamos de acuerdo en seguir trabajando en este modelo y analizar los flecos que quedan pendientes sobre la nueva contratación y como quedarían los textos finales. Del mismo modo nos comprometemos a analizar una propuesta económica hasta el 2025 y valorar un año más de vigencia como solicita la empresa.
Seguiremos informando.
El día 29 de marzo se ha celebrado reunión ordinaria de la Dirección con el Comité de Empresa de SAICA Zaragoza, relativa a los meses enero-marzo. Se insiste en la importancia de aumentar la frecuencia de estas reuniones, para que no se pierda ningún tipo de información en el tiempo.
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El día 22 de diciembre se ha celebrado reunión ordinaria de la Dirección con el Comité de Empresa de SAICA Zaragoza, relativa a los meses septiembre-noviembre. Se solicita a la empresa que este tipo de reuniones sean más frecuentes, tal y como se hacían antes, para poder tener un intercambio de información más fluido.
El día 14 de Diciembre se celebró reunión ordinaria entre Dirección y el Comité de Empresa de SAICA El Burgo. Se indica por parte de la RLT que la última reunión tuvo lugar en el mes de abril y se solicita a Dirección que para facilitar la información a la plantilla tengan lugar con mayor periodicidad, a poder ser, mensualmente.
