El próximo 28 de mayo se celebran elecciones autonómicas y municipales, y como siempre, queremos recordar el derecho a disponer de un permiso retribuido para ejercer el derecho fundamental a votar.
El pasado 12 de mayo se mantuvo 1ª reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones en este 2023. En primer lugar se recuerda que todavía falta el nombramiento de un miembro por parte de los Representantes de los partícipes y beneficiarios.
Desde la Gestora de BBVA se presenta nueva persona de referencia para nuestro Plan de Pensiones. Este cambio se produce por una reorganización territorial interna del propio BBVA.
Tras varios meses de negociación, el pasado 4 de mayo se hizo patente el bloqueo en el Convenio Estatal de Artes Gráficas, por que la patronal no quiere garantizar que el incremento que se pacte sea real y efectivo en todas las empresas, evitando la compensación y absorción del mismo.
Es importante recordar, que el anterior Convenio, firmado en solitario por CCOO, supuso una pérdida de poder adquisitivo de un -11%, al pactar para los años 2021-2022 un total de un 1%.
Esta patronal parece no tener límites en su avaricia y lejos de entender que es el momento de que las personas trabajadoras del sector recuperen algo de lo perdido, pretenden intercambiar un futuro incremento salarial a tres años por aumentar medidas de flexibilidad y la temporalidad de los contratos.
Ante esta situación crítica se han convocado varias jornadas de HUELGA SECTORIAL para los días 30-31 de mayo con la clara intención de demostrar a esta patronal que, o entienden la importancia del momento o habrá conflicto. Las personas trabajadoras no se pueden permitir continuar perdiendo.
Este Convenio afecta a nuestros compañeros/as de SAICA PACK Y SAICA FLEX, por lo que, desde la sección sindical de UGT en SAICA, queremos trasladar todo nuestro apoyo y solidaridad.
EL TIEMPO SE AGOTA
SALARIO O CONFLICTO
