Comunicado 5 2025: Reunión Club Deportivo SAICA
El día 6 de febrero se han reunido los Comités de Empresa de SAICA EB y Zgz y la Junta del Club Deportivo Elemental SAICA. En primer lugar, se ha…
#ComunicadoUGTSAICA 25 2024: Reunión Ordinaria Comité SAICA Zaragoza – Dirección
El 20 de diciembre se celebró última reunión ordinaria del año entre el Comité Empresa y la Dirección de Saica Zaragoza. Desde la última reunión han transcurrido más de 5…
Comunicado 15 2024: REUNIÓN PLAN DE IGUALDAD EN INSPECCIÓN DE TRABAJO
El día 13 de mayo ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión de Negociación del Plan de Igualdad en Inspección de Trabajo. Tras las denuncias interpuestas por UGT…
Comunicado 12 2024: NEGOCIACIÓN PLAN DE IGUALDAD SAICA PAPER
El día 15 de abril se ha mantenido una reunión de seguimiento y evolución de la negociación del Plan de Igualdad de SAICA Paper en Inspección de trabajo, donde se…
#AccidentesSAICA Comunicado 10 2024: INCREMENTO ACCIDENTES EN SAICA PAPER EL BURGO
Durante los últimos meses se han producido varios accidentes graves de compañeros en las MP’s de Saica el Burgo, uno de ellos podría haber tenido consecuencias muy graves para el…
#SeccionesDeportivas Comunicado 5 2024: Renovación Ejecutiva Club Deportivo Elemental SAICA
El pasado 19 de diciembre se celebró asamblea general ordinaria del Club Deportivo Elemental SAICA PAPER, con el siguiente orden del día: Tras la exposición de las cuentas del periodo…
#PlandeIgualdadSAICA Comunicado 4 2024
El pasado mes de diciembre se reactivó la negociación del plan de igualdad en SAICA PAPER a instancias de inspección de trabajo. Como ya hemos ido informando durante estos años,…
#PlanIgualdadSAICAPaper Comunicado 27 2022: Negociación Plan de Igualdad bloqueada
PLAN DE IGUALDAD El 11 de noviembre de 2022, después de 4 reuniones, se atasca la negociación del nuevo Plan de Igualad de SAICA PAPER. Es importante recordar que desde…
#PlandeIgualdadSAICAPaperEspaña Comunicado 10 2022 NEGOCIACIÓN PLAN DE IGUALDAD
La Inspección de Trabajo, obliga a SAICA a sentarse a negociar un nuevo Plan de Igualdad de forma inmediata. Después de muchos debates estériles desde 2017 sobre si se debía…