• ACTA 3ª REUNIÓN SAMA  20070830 COMUNICADO RRTT
  • Comienza la reunión sobre las 10 de la mañana en el S.A.M.A. tomando la palabra la directora del servicio de mediación indicando como putno de partida de la reunión la propuesta realizada por el Director General de Trabajo A. Alastué.
  • Tomando la palabra la J.R. Til (D.E.) que valora positivamente la desconvocatoria de la huelga y el especial interés que tiene el avance en la negoaciación de este convenio, proponiendo olvidar situaciones negativas anteriores en pro del acuerdo final.
  • F. Padilla (R.T.) indica el esfuerzo realizado por parte de los trabajadores con el fín de continuar con la negociación del convenio.
  • Se comientza a debatir los puntos presentes en la propuesta como son la reducción de jornada, los cuadrantes de verano, la jubilación parcial y la vigencia del convenio indicando por parte de la representación sindical que si bien la propuesta de la dirección general de trabajo es positiva no podemos estar totalmente de acuerdo con alguno de sus apartados como se ha mostrado en las reuniones anteriores y respaldado por las asambleas de trabajadores.
  • La D.E. a su vez también muestra desacuerdo en ciertos aspectos de la propuesta que no difieren de los ya conocidos (correturnos sin vacaciones para verano, límite de jubilaciones parciales, vigencia de 5 años, reducción de jornada a cambio de días de parada sin tener en cuenta la reducción ofrecida anteriormente 3 días + 3 formación, etc.)
  • Tras largas disertaciones y con los puntos anteriores comentados por ambas partes se decide hacer un descanso para comer a las 14:30 y continuar la reunión a las 16:30.
  • Una vez retomada la reunión los representantes del S.A.M.A. sugieren hablar por separado con cada una de las partes para conocer con mas detalle tanto las opiniones como las peticiones y resolver alguna duda en cuanto a las plataformas.
  • Se pide a la R.T. que comente los puntos que no han sido tomados antes en la negociación (CSGP, Plan de Pensiones, CSE).
  • Tras hablar con la D.E. y conocer su postura en cuanto a los temas del conflicto muestran la voluntad por parte de la Dirección de Empresa de seguir limando asperezas e indicando la necesidad de un período de reflexión.
  • A las 21.15 de la tarde se acuerda continuar con la reunión la semana siguiente, el martes día 4 de septiembre.
  • Los Representantes de los Trabajadores muestran su indignación al no entender la necesidad de volver a explicar/concretar lo demandado en la plataforma despúes de 7 reuniones de convenio, 2 huelgas y 3 actos de mediación, resultando incomprensible el cinismo demostrado por la parte empresarial con sus posturas practicamente invariables a pesar de los actos de buena fé realizados por la Representación de los Trabajadores.