SUBIR

#CCEPPC2023 Comunicado 7 Firmado Convenio Estatal 2023-2025

Leer más
SUBIR

Comunicado 6 2023: Alcanzado acuerdo final Convenio Estatal Pastas, Papel y Cartón 2023-2025

Leer más
SUBIR

#CEPPC2023 Comunicado 5 Negociación Convenio Estatal Pastas Papel y Cartón 2023

Leer más
SUBIR

#ConvenioEstatalPapel2023 Comunicado 4 Negociación Convenio

Leer más
SUBIR

#ConvenioEstatalPapel2023 Comunicado 3 Negociación Convenio Estatal Pastas Papel y Cartón

Leer más
SUBIR

#CEPPC2023 Comunicado 2 Negociación Convenio Estatal Pastas, Papel y Cartón 2023-

Leer más
SUBIR

#ComunicadoUGTSAICA 4 2022: Incremento Salarial 2022

El 19 de enero, y una vez conocido el IPC definitivo de 2021: 6,5%, se ha reunido la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón, para proceder a actualizar las tablas salariales con el mismo incremento.
(más…)

Leer más
SUBIR

#CCEPPC2021 Comunicado 16 2021: Firmado Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón 2021-2022

Tras el preacuerdo alcanzado el pasado 20 de abril y su exposición y ratificación en asambleas en todos los territorios, el día 12 de mayo se ha procedido a la firma definitiva del nuevo texto para su posterior publicación en el BOE.

El nuevo convenio presenta los siguientes puntos:

  • Vigencia: Dos años (2021-2022). El convenio mantendrá su vigencia hasta la firma de un nuevo acuerdo. Actualmente, el convenio perdería la vigencia a los 24 meses si no se alcanza un acuerdo, por lo que, esta cláusula de ultraactividad indefinida viene a corregir uno de los aspectos de la reforma laboral.
  • Adecuación a la nueva normativa en relación a planes de igualdad y registro de jornada.

  • Permiso retribuido de 12h/año para acompañamiento al médico: Se ha podido aclarar algunos aspectos para poder usar este permiso de una forma más clara atendiendo a situaciones más reales.

  • Parejas de Hecho: Se tendrán la consideración todas las parejas. inscritas en registros públicos.

  • Comisión técnica de trabajo para abordar la sentencia sobre el disfrute de los permisos retribuidos, trabajo a distancia y desconexión digital.

  • Incrementos:
    • 2021: 0,5% sobre RTIB de 2020 desde 1 de enero. En caso de que el IPC de 2021 supere este 0,5%, se abonará una paga en febrero 2022, variable y no consolidable, de hasta el 0,25% de la RTTB de 2020.
    • 2022: IPC de 2021. Con garantía del 0,5% en caso de que el IPC sea inferior a este valor.

  • Revisión salarial 2022: Las tablas y RTTB de partida de 2023 se actualizarán con el diferencial positivo entre el incremento de 2022 y el IPC real.

La negociación de este Convenio se ha producido en un contexto social, económico y sanitario muy complicado, por lo que hemos tenido que buscar posiciones flexibles para alcanzar un acuerdo que diera cierta estabilidad al sector y a la vez fuera medianamente satisfactorio para las personas trabajadoras.
 
En futuras negociaciones deberemos apostar por modernizar el Convenio en línea con otros Convenios Estatales de Referencia.


 

Leer más
SUBIR

#CCEPPC2021 Comunicado 12 2021: Reunión Mesa Negociadora Convenio Estatal Pastas, Papel y Cartón

El 25 de marzo se celebra nueva reunión de negociación del Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón, como continuación de la reunión del pasado 23/03/2021. Se revisa y se firma acta de reunión anterior.

 

Se hace un resumen de todos los temas tratados durante la negociación:

 

  • Modificar ultraactividad de 18 meses a una ultraactividad indefinida.

     

  • Inclusión de las modificaciones en capítulo de igualdad.

     

  • Incluir breve reseña sobre la obligatoriedad de registrar la jornada por parte de las empresas.

     

  • Comisión técnica durante la vigencia del convenio para llegar a un acuerdo sobre derechos digitales, teletrabajo y sentencia sobre el disfrute de los permisos retribuidos en días de trabajo.

     

  • Poder disfrutar del permiso retribuido de 12h/año para acompañar a familiares de primer grado a una visita médica. En este punto la Patronal se muestra intransigente porque entiende que esta ampliación haría incrementar los niveles de absentismo, pero ve la posibilidad de buscar una alternativa para que las empresas del sector faciliten de alguna manera las situaciones analizadas. Indican que se podría tratar en la comisión técnica para hablar de la Sentencia del Tribunal Supremo sobre el disfrute de los permisos retribuidos.

 

 

ASPAPEL indica que la propuesta económica presentada por la Parte Sindical en anterior reunión no es viable y que si se acepta el 0,5% para 2021 se podría estar cerca del acuerdo final.

 

 

La Parte Sindical no comparte este mercadeo con el salario de las personas trabajadoras del sector y manifiesta que las propuestas presentadas en la última reunión son muy ajustadas, además de asumir, por esta parte, la mayoría de los planteamientos de la Patronal:

 

  • Se acepta un convenio de dos años de vigencia, a pesar de que se pretendía un convenio de solamente un año.

     

  • Se acepta el modelo de incremento para el 2º año: IPC 2021 con garantía de 0,5%.

 

  • Se acepta modelo de cláusula de actualización para el inicio de 2023 sólo teniendo en cuenta la desviación del IPC de 2022.

 

Tras un intenso debate, no se produce ningún acercamiento y se decide dar por finalizada la reunión, fijando el 20 de abril como fecha para la próxima reunión.

 

Somos conocedores del contexto en que nos encontramos y de la incertidumbre que existe a todos los niveles, pero también somos conscientes que el sector ha sobrellevado la crisis de forma muy positiva, por eso, para nosotros que los salarios suban y que se garantice un mayor poder adquisitivo es fundamental.

 

Seguiremos informando

 

 

 

 

 

Leer más
SUBIR

#CCEPPC2021 Comunicado 11 2021: Reunión Mesa Negociadora Convenio Estatal Pastas, Papel y Cartón

El 23 de marzo se celebra nueva reunión de negociación del Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón. Se revisa y se firma acta de reunión anterior (12/03/2021).

(más…)

Leer más
Aviso de cookies