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#ComunicadoUGTSAICA 22 2019: CMIV Convenio Estatal Pastas, Papel y Cartón


El día 10 de junio de 2019 se ha celebrado reunión de la CMIV Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón para tratar los siguientes asuntos/consultas:

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#ComunicadoUGTSAICA 21 2019: Tablas Salariales 2019

Tras la firma del Convenio Estatal para los años 2019-2020 el pasado 14 de mayo, es necesario actualizar las tablas salariales aplicando el 2% pactado sobre la RTTB.

Según nos comunicó la Dirección de Empresa, en la nómina del mes de mayo ya se han aplicado los nuevos valores a los conceptos provenientes del Convenio Estatal y la actualización de los valores del CSE «non stop» para dar cumplimiento al acuerdo. De la misma manera nos indicaron que se iba a proceder al pago retroactivo de atrasos provenientes de los meses enero-mayo 2019 en esta misma nómina.

Por todo esto, os pedimos que cuando recogáis la nómina en papel de este mes de mayo, reviseís los valores.

Para cualquier aclaración o duda podéis preguntar a los delegados de UGT en los Comités de Empresa.
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#ComunicadoUGTSAICA 20 2019: Reunión Comisión de Control Plan de Pensiones

El día 31 de mayo se celebró nueva reunión de la CCPP SAICA con la presencia de dos técnicos del BBVA.
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#ComunicadoUGTSAICA 19 2019: Apoyo a compañeros despedidos en SAICA PACK TURQUIA

El pasado 31 de mayo recibimos una comunicación de Industriall Global Union (Unión Sindical Internacional), en la cual se ponía en nuestro conocimiento que el Grupo SAICA había despedido a 6 trabajadores por pertencer a un sindicato turco e intentar acometer sus funciones como representantes de los trabajadores.

Estas prácticas antisindicales no pueden ser toleradas en ninguna parte del mundo, por lo que UGT FICA (afiliada a IndustriALL) ha establecido contactos con la Dirección de SAICA para aclarar estas informaciones y solicitar la readmisión inmediata de estos compañeros.

La Sección Sindical de UGT SAICA quiere mostrar todo su apoyo y solidaridad con estos trabajadores despedidos y esperamos una pronta solución a este conflicto.


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#CSSLSAICA Comunicado 18 2019: CSSL SAICA EL BURGO 1 2019


El pasado día 3 de Mayo se celebró una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) de SAICA El Burgo.

DE: R. Arnaiz, M. Brosed, O. Madurga, M. Aldana, M.J. Loma.

D. Prevención: F. Vega, F.J. Falcon, J. Izquierdo.

D. Sindicales: F. Mur, J. Aguilar, F. Miguel.

El CSSL es el órgano más importante en asuntos de prevención y seguridad, que se reúne cada tres meses para tratar todos los temas relativos a esta materia.

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#ConvenioEstatalPapel2019 Comunicado 17 2019: Preacuerdo de mínimos

El día 11 de abril se vuelve a reunir la Comisión Negociadora del Convenio Estatal en la sede de ASPAPEL (Madrid). Se revisa y se firma acta reunión anterior.

Toma la palabra la parte Empresarial para dar una propuesta en relación a los puntos pendientes de la última reunión:
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Comunicado 15 2019: Actualización Tablas Salariales 2019

El día 4 de abril se reunió la Comisión Mixta de Interpretación y Vigilancia del Convenio Non Stop (CMIV) con el objetivo de dar cumplimiento a la revisión salarial pactada para el año 2019. (Durante la negociación del pasado Convenio Non Stop se acordó una cláusula de revisión salarial igual a la pactada en el Convenio Estatal).

El pasado mes de enero se actualizaron las tablas del Convenio Estatal con un incremento del 0,6%, pero SAICA ha decidido absorber esta subida salarial bajando la cantidad proporcional en el CSE a todos los GP del Non Stop y de Técnicos.

La Parte Social pide explicaciones a Dirección al entender que el Convenio Non Stop es claro y se debería haber aplicado esta actualización salarial sobre todos los conceptos del Non Stop.

Dirección responde que cómo se va a empezar a negociar un nuevo Convenio estas tablas serán provisionales y hasta que no se firme el nuevo acuerdo no se podrá tener unas tablas definitivas.

Tras un breve debate, se decide firmar un acta de NO acuerdo donde cada parte argumente su decisión, de cara a seguir los procedimientos de resolución de conflictos que establece el propio Convenio.

Esta práctica de absorber incremento salarial en el CSE la han realizado los 4 grandes Grupos Industriales del Sector Papel a nivel Estatal, por lo que, vemos que se trata de una acción coordinada para tratar de convertir el CSE en un concepto compensable y absorbible.

Desde UGT tenemos muy claro que el CSE es un concepto salarial donde se han ido acumulando anualmente excedentes salariales, por tanto, se trata de un concepto consolidado que no puede ser absorbido. Además es conveniente recordar que SAICA ya realizó una maniobra parecida con el incremento del año 2014 (0,4%) que luego utilizó durante la negociación del Convenio Non Stop.

Con todo esto, vamos a trasladar el tema a nuestra asesoría jurídica para estudiar las diferentes opciones posibles.

Seguiremos informando.


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#ConvenioEstatalPapel2019 8ª Reunión CNCE Papel

El día 2 de abril se vuelve a reunir la Comisión Negociadora del Convenio Estatal en la sede de ASPAPEL (Madrid). Se revisa y se firma acta reunión anterior.

Toma la palabra la parte empresarial para dar respuesta a los puntos que se quedaron pendientes en anterior reunión:

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Comunicado 13 2019: Reunión Ordinaria Comité y Dirección SAICA El Burgo

El día 29 de marzo se ha celebrado reunión ordinaria entre la Dirección y Comité de SAICA EB. En este comunicado sólo podemos ofrecer información relativa a SEB debido a que todavía no se ha establecido una fecha para reunión en SZ.

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Comunicado 12 2019: CSSL SAICA Zaragoza

El pasado día 27 de Marzo se celebró una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) de SAICA Zaragoza.

DE: C. Aguirre, J. Solanas, M.J. Castro, O. Madurga, A.C. Anson, M.J. Loma.

D. Prevención: J. Casajus, V. García, E. Sanvicente.

D. Sindicales: A. Galvez, J. Aguilar, F. Miguel

El CSSL es el organo más importante en asuntos de prevención y seguridad, reuniéndose cada tres meses para tratar todos los temas relativos a esta materia.

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