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#EleccionesCESSAICAPAPER2017 Comunicado 17 2017: 14 de Junio – Técnicos y Administrativos SAICA El Burgo

El próximo miércoles  14 de Junio van a tener lugar las Elecciones Sindicales en el Colectivo de Técnicos y Administrativos de SAICA El Burgo.

La Sección Sindical de UGT en SAICA os queremos informar del trabajo llevado a cabo durante los últimos años en defensa y a favor de dicho Colectivo:

  • Plan de Pensiones: a lo largo de más de 2 años UGT estuvo negociando para conseguir una mejora sustancial de la cantidad que la Empresa tenía que depositar para la puesta en marcha del Plan, beneficiando a TODOS los trabajadores de SAICA Paper.
  • Plan de Igualdad: UGT decidió no llegar a un acuerdo debido a que la Empresa nunca nos ha facilitado la información para la detección de DIFERENCIAS SALARIALES EXISTENTES en el Colectivo de Técnicos y Administrativos entre trabajadores y trabajadoras de una misma Categoría profesional. A día de hoy mantenemos este asunto activo vía denuncia Inspección de Trabajo.

    Igualmente se solicitó que se hicieran extensivas las mejoras sociales y de conciliación (excedencias) que disfruta el NON STOP gracias a su Convenio.

  • Denuncia días disfrute vacaciones 2017: desde los Representantes del colegio de Técnicos y Administrativos de UGT en el Comité de SAICA El Burgo se detectó que debido a la ambigüedad de la interpretación de la Empresa de lo que son “días laborales”, los días “reales” de vacaciones supondrían 22 días (no los 24 que indica el Convenio Estatal). Desde el primer momento informamos de esta situación, se intentó llegar a un acuerdo beneficioso para el Colectivo, que no ha sido posible. El asunto está judicializado y asistido por la Asesoría de UGT.
  • Despidos en el Colectivo de Técnicos y Administrativos: siempre que se han producido despidos, desde UGT nos hemos puesto en contacto con ellos ofreciendo nuestro apoyo, todos nuestros medios disponibles (Asesoría, interlocución con la empresa) y publicidad mediante comunicados condenando estos hechos.
  • Paga del Pilar: aseguramiento de dicha paga para todo el Colectivo de Técnicos y Administrativos incluyendo al personal de nuevo ingreso.
  • Denuncia Horas Extras: en UGT llevamos más de 6 años luchando para que la jornada de los Técnicos no se prolongue más de lo que marca el Convenio Colectivo Estatal, a pesar de las dificultades planteadas por la Empresa y la poca colaboración demostrada por Inspección de Trabajo es un asunto que todavía seguimos reclamando.
  • Plus de Distancia: desde UGT hemos reclamado en varias ocasiones la posible discriminación que supone que dentro del Colectivo de Técnicos haya trabajadores que no perciben ninguna retribución en este concepto (para alguien que se desplaza desde Zaragoza pueden suponer 3000 €/año). La respuesta de la Empresa siempre ha sido la misma “va incluido en su salario pactado”. Debido a que es un asunto individual no hemos podido hacer nada como Sección Sindical, la opción es su denuncia asesorados por UGT, nuestra intención es seguir trabajando en evitar cualquier tipo de discriminación.
  • Antigüedad Premio Fidelidad: detectamos que no coincidía el concepto que se cobraba en nómina con el que se pagaba en dicho “premio”, mediante denuncia de un Técnico, Representante de los Trabajadores de UGT, se consiguió que se regularizara el importe correcto.

La Sección Sindical de UGT, como representación colectiva de Técnicos y Administrativos a lo largo de estos años hemos trabajado conjuntamente en los dos Centros de SAICA (Zaragoza y El Burgo), siempre buscando la mayor cohesión de todos los trabajadores.

El pasado día 7 de Junio tuvieron lugar las Elecciones en SAICA Zaragoza y la candidatura de Técnicos y Administrativos de UGT obtuvo un apoyo mayoritario, consiguiendo 2 de los 3 Delegados al Comité de Empresa.

El voto a UGT significa UNIDAD de Acción en la Defensa de los derechos de los Trabajadores de SAICA Paper (Zaragoza y El Burgo) que es la mejor manera de conseguir mejoras para TODOS.

PARA DEFENDER TUS DERECHOS, PARA MEJORAR TUS CONDICIONES….PARA ESTAR INFORMADO…Y PARA TODO LO QUE NECESITES

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#EleccionesCESSAICAPAPER2017 Comunicado 16 2017: Resultados Elecciones SAICA PAPER Zaragoza

El día 7 de junio concluyó el proceso electoral para designar los miembros al Comité de Empresa en SAICA Zaragoza, con el siguiente resultado:

VOTOS EMITIDOS

DELEGADOS EN EL COMITÉ

NON STOP

 

UGT                106

SCS                  10

Blancos             3

NON STOP

 

 

UGT                  5

SCS                  1

 

TOTAL             119 TOTAL              6
TECNICOS Y ADMTVOS.

 

UGT                  33

IND                   21

Blancos             6

 

TECNICOS Y ADMTVOS.

 

 

UGT                  2

IND.                  1

 

 

TOTAL             60 TOTAL              3

 

UGT HA GANADO CLARAMENTE LAS ELECCIONES AL OBTENER 7 DE 9 DELEGADOS EN EL COMITÉ DE EMPRESA

GRACIAS A TOD@S LOS QUE NOS HABEIS VOTADO

Desde la Sección Sindical de UGT queremos destacar la alta participación (90% en el Non Stop y 88% en Técnicos y Administrativos) y la confianza mayoritaria depositada en nosotros. (más…)

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Comunicado 15 2017: Consulta UGT SAICA a CMIVC – Vacaciones Técnicos

El pasado 25 de mayo se celebró nueva reunión de la CMIV del Convenio Estatal, en la sede de ASPAPEL (Madrid).

Dentro del orden del día se encontraba la consulta realizada por UGT-SAICA relativa al disfrute de vacaciones en calendario de técnicos y administrativos para el año 2017, preguntando directamente si para un colectivo que tiene fijada su jornada laboral habitual  de L-V, los al menos 24 días laborables de disfrute de vacaciones que marca el convenio (art. 9.5)deben estar distibuidos igualmente de L-V.

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Comunicado 14 2017: Impugnación Censo Técnicos y Administrativos

Cómo ya informamos en anteriores comunicados, UGT hizo una reclamación al censo electoral del Colegio de Técnicos y Administrativos, que las mesas electorales estimaron parcialmente.

El objetivo de esta reclamación no era otro que, según nuestro criterio, empleados con funciones claramente directivas y definidas a nivel organizativo con categoría de “Directores”,  que habían representado a la empresa en mesas de negociación, no podían estar en el censo electoral para poder elegir o incluso poder presentarse en una candidatura como RRTT a los Comités de Empresa. (más…)
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Comunicado 13 2017: ¿Que significa la U.G.T. en SAICA?

Llegado este momento, nos gustaría hacer un repaso de lo que ha sucedido en los últimos cuatro años prestando especial atención al periodo de negociación del Convenio Non Stop.

En el año 2013, en la Sección Sindical UGT se produjo una renovación de personas, fruto de las asambleas y listas abiertas mediante las cuales se eligen a los candidat@s; enfrentándonos, desde este momento, a retos importantes en los años siguientes:

  • Conseguir la UNIDAD de todos los trabajadores de SAICA.
  • Negociación Convenio Non Stop.
  • Negociación Convenio Estatal de Pasta, papel y cartón.
  • Vigilancia sobre el cumplimiento de los convenios.
  • Defensa de los derechos de todos los trabajadores.

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Comunicado 12 2017: Juicio calendario/vacaciones Técnicos/Administrativos SAICA Paper

Cómo ya se informó en pasados comunicados (SAMA Calendario Técnicos , Doc Adjunto Ordinaria SEB), la Sección Sindical de UGT, ha interpuesto un Conflicto Colectivo, al entender que el calendario 2017 publicado por la empresa para los Técnicos y Administrativos no se ajusta al Convenio Estatal de Pasta, papel y Cartón, porque niega la posibilidad de disfrutar de 24 días de vacaciones en días laborables. El Convenio dice explícitamente:

Artículo 9.5 Calendarios laborales y vacaciones.

Las empresas elaborarán el calendario laboral anual que publicarán antes del 22 de diciembre del año precedente. Al fijar el calendario se establecerá el sistema de disfrute de vacaciones que será preferentemente en verano (entre 21 de junio y 21 de septiembre), garantizando el adecuado funcionamiento de las secciones y departamentos. Las vacaciones retribuidas para todo el personal que se rija por este Convenio Colectivo serán de 30 días naturales, de los cuales al menos 24 serán laborables. Son días laborables los que así constan en el calendario oficial del año para toda la provincia.

El calendario publicado por la Dirección dice lo siguiente:

  • 24 días de vacaciones ( 22 de L-V)

La diferencia es evidente; la empresa niega el disfrute de 2 días de vacaciones a todo este colectivo en sus días realmente laborables.

El juicio se iba a celebrar el día 10 de mayo, pero finalmente se ha suspendido, debido a que el abogado de la empresa argumentó que el sábado era día laborable a todos los efectos y que el Convenio Colectivo no dejaba claro la definición del mismo.

Además, durante el careo con el abogado de UGT afirmó que si un trabajador de este colectivo solicitaba las vacaciones íntegramente de lunes a liernes y su “jefe” no se oponía podía hacerlo perfectamente. Ante esto, la jueza decidió suspender el juicio y esperar a que la Comisión Mixta del Convenio aclaré la situación.

Para UGT, esta actitud de la empresa deja en evidencia que no quería celebrar el juicio y lo quiere retrasar lo máximo posible para invalidar y no poder hacer efectiva la sentencia si resulta favorable para los trabajadores.

El próximo 25 de mayo se va a celebrar reunión de la Comisión Mixta del Convenio Estatal y UGT va a presentar una consulta para aclarar este aspecto de cara al juicio que se celebrará el 6 de septiembre de 2017.

Seguiremos informando

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#EleccionesCESSAICAPAPER2017 Impugnación Censos Provisionales Técnicos/Administrativos

Siguiendo el calendario electoral marcado os informamos que la Sección Sindical de UGT en SAICA ha impugnado los censos provisional del colectivo de Técnicos y Administrativos (Zaragoza y El Burgo), publicados desde el pasado 21 de abril en los tablones de las fábricas.

La motivación para esta reclamación es que entendemos que las personas que representan a la empresa (poderes de representación legal, pertenecer a  mesas de negociación como parte de la Dirección, etc) con capacidad Directiva, Organizativa y Gestión de Personal, no tienen que ser electores ni candidatos a miembros del Comité de Empresa, situación que se ha dado en el pasado. (más…)

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Comunicado 10 2017: Reuniones Ordinarias Comités-Dirección Abril 2017

Los días 26 (SZ) y 27 (SEB) de Abril se han celebrado las Reuniones Ordinarias correspondiente al mes de Abril de 2017  de la Dirección con los Comités de Empresa de SAICA Paper.
RRTT: UGT:      F. García, V. García,  J.M. González, F. Miguel, P. Vega, N. León (Delegado Sindical) CCOO: J. Falcón, J. Aguilar ( Delegado Sindical) , O. Romeo OSTA: C. Martínez,  J. Izquierdo, F. Mur (Delegado Sindical) Otros: A. Gálvez, A. Blasco.

Dirección de SAICA: Marta Brosed, Raúl Elgarrista, J. Solanas, J.M. Barroso. (más…)

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#EleccionesCESSAICAPAPER2017 Comunicado 9 2017: Lista candidatos UGT Elecciones Sindicales 2017 (Especialistas / No cualificados)

El día 19 se han celebrado las Asambleas de Afiliados para elegir la  lista para las
Elecciones Sindicales de los Centros de SAICA Paper El Burgo y SAICA Paper Zaragoza en el Colectivo de Especialistas y No cualificados que tendrán lugar en Mayo de este año.

Desde la Sección Sindical de UGT entendemos que todos los afiliados tienen derecho a participar en las listas para ser elegidos y ser valorados por sus compañeros así que se acordó el siguiente método para la votación: (más…)

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Comunicado 8 2017: Reuniones Ordinarias Marzo 2017 (Comités-Dirección)

Comunicado 8 2017 PDFLos días 22 (SZ) y 30 (SEB) Marzo se han celebrado las Reuniones Ordinarias correspondiente al mes de febrero de 2017  de la Dirección con los Comités de Empresa de SAICA Paper.
(más…)

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